2019-05-21 06:06 | 浙江新闻客户端 | 记者 王杭徽 李茸 通讯员 盛丽君
城乡居民收入水平保持全省前列，农村居民人均可支配收入连续十五年居全省首位。熟悉嘉兴的人都知道，在嘉兴做农民绝对是一种幸福的体验。
乡村振兴，人才先行，广阔天地，大有作为。近日，嘉兴发布《关于支持乡村人才振兴的若干政策措施》，向农业科技人才、农技推广人才、农村实用人才等各类人才“喊话”，鼓励大家来嘉兴农村大展身手。
喊你来嘉兴“做农民”
翻开《关于支持乡村人才振兴的若干政策措施》可以看到，政策总共分四大类别，10条具体措施。为此，该新政也被称为嘉兴“乡村振兴人才十条”。
嘉兴市农业农村局有关负责人表示，“乡村振兴人才十条”把握“高端引领，以用为本、创新机制、服务发展”的原则，从人才引进集聚、人才培养开发、人才平台搭建、人才氛围营造四个方面，提出了10条具体的政策举措。
前三条政策表明嘉兴大力引进集聚现代农业人才的重点群体为农业科技领军人才、涉农专业技术人才和高校毕业生。新政明确，在依托现行人才工程加大涉农领域遴选支持比例的基础上，将连续3年对从事现代农业的中高级专业技术职称人才给予从业补贴，对高校毕业生到嘉兴农业农村领域工作的，给予创业就业补贴和安居补贴。
第四到第六条围绕创新乡村人才开发培养机制，提出重点关注村社党组织书记、新型职业农民和农村实用人才的培养培训，为他们在农村一线成长创造条件。
第七、第八条聚焦搭建乡村引才聚才平台载体，强调了创业创新孵化园和乡村“名师工作室”的建设。一方面，通过园区建设筑巢引凤，为农业产业人才施展才华搭建舞台。另一方面，通过“名师工作室”建设，发挥“以师带徒”作用，在美丽乡村示范村打造中融入更多的人才元素、人文元素。
最后两条新政瞄准营造全社会关爱乡村人才氛围，提出每3年评选一批对乡村振兴有突出贡献的人才，授予“南湖百杰”荣誉称号；完善乡村人才服务保障，鼓励有条件的镇（街道）建设乡村人才公寓；将乡村人才振兴列入全市人才工作目标责任制考核和乡村振兴考核体系等。
诚意十足 “含金量”高
仔细翻看“乡村振兴人才十条”，记者发现，每一条政策都包含真金白银，诚意十足。
比如，新型职业农民社保政策全省率先全国领先。新政明确，对获得中级以上新型职业农民资格认定的农业从业人员，将给予其社会保险（商业保险除外）个人缴纳部分财政全额补贴，补贴不超过3年。
还有对鼓励专技人才服务乡村政策力度空前。新政明确，对2018年1月1日后新引进的中高级专业技术职称人才来嘉兴连续3年从事现代农业，签订劳动合同并依法缴纳社会保险的，给予一次性从业补贴。其中，中级职称人才9万元、副高级职称12万元、正高级职称15万元。
高校毕业生农村创业就业环境前所未有。对毕业5年内的大学本科以上毕业生到嘉兴农业农村领域创业就业，分别给予3年10万、3万的创业就业补贴外，对上述创业就业人员在农村工作期间，再给予每年最高6000元，最长不超过3年的租房补贴；或在嘉兴市购买首套房的，给予一次性5万元购房补贴。
吸引更多的人才进入乡村，除了政策激励外，平台建设显得尤为突出。新政也分别从高端平台、重点项目平台和创业创新平台多个维度，为广大人才在嘉兴农村施展才华搭建好了舞台。

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